Awali Tahun 2026 dengan Semangat Pembaruan dan Penguatan Kinerja, Bapas Tanjungpandan Teken Perjanjian Kinerja

PAStime News, BELITUNG – Awali tahun 2026 dengan semangat pembaruan dan penguatan komitmen kinerja, Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Tanjungpandan gelar Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026, Senin (19/1). Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala Bapas (Kabapas) Tanjungpandan, Muhamad Irfani, diikuti oleh seluruh jajaran struktural dan petugas sebagai wujud keseriusan bersama dalam mewujudkan tata kelola Pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, dan berintegritas.

Penandatanganan Perjanjian Kinerja berlangsung dengan tertib dan khidmat. Seluruh petugas mengenakan seragam dinas baru yang menjadi simbol semangat baru dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di tahun 2026. Momentum ini sekaligus menegaskan komitmen bersama untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan bimbingan kemasyarakatan, pembimbingan Klien Pemasyarakatan, serta penguatan administrasi dan tata kelola organisasi di lingkungan Bapas Tanjungpandan.

Selanjutnya, Perjanjian Kinerja Tahun 2026 ditandatangani oleh Kabapas Tanjungpandan dan para pejabat struktural, yakni Yovie Agustian Putra selaku Kepala Urusan Tata Usaha, M. Yeyen Purbasari selaku Kepala Subseksi Bimbingan Klien Dewasa, dan Bobby Revananda selaku Pelaksana Harian Kepala Subseksi Bimbingan Klien Anak. “Penandatanganan Perjanjian Kinerja ini bukan sekadar seremonial, tetapi komitmen nyata seluruh jajaran untuk bekerja secara profesional, berintegritas, dan bertanggung jawab sesuai target kinerja yang telah ditetapkan,” tegas Irfani.

Ia juga mengajak seluruh jajaran menjadikan awal tahun 2026 sebagai momentum memperkuat disiplin, meningkatkan kualitas kinerja, serta membangun sinergi dan kolaborasi antarseksi guna mendukung program Pemasyarakatan yang berkelanjutan dan berorientasi pada pelayanan publik yang humanis.

Sementara itu, Yovie Agustian Putra menekankan pentingnya dukungan administrasi dan manajerial dalam pencapaian kinerja organisasi. “Perjanjian Kinerja menjadi acuan bagi setiap unit kerja agar pelaksanaan administrasi, kepegawaian, dan pengelolaan keuangan berjalan tertib, transparan, dan akuntabel sebagai fondasi utama keberhasilan tugas Bapas,” ujarnya.

Melalui kegiatan ini, Bapas Tanjungpandan optimistis menatap tahun 2026 dengan semangat baru, soliditas tim yang makin kuat, serta komitmen bersama untuk mewujudkan kinerja yang terukur, berdampak, dan selaras dengan nilai-nilai integritas Pemasyarakatan. Dengan Perjanjian Kinerja yang telah ditandatangani, seluruh jajaran diharapkan memberikan kontribusi maksimal dalam mendukung terwujudnya pelayanan Pemasyarakatan yang profesional, humanis, dan berkeadilan.