Dukung Zero Halinar Dan Kinerja Anggaran, Lapas Cipinang Berikan Penghargaan Bagi Pegawai Berprestasi
- account_circle Husni
- calendar_month
- visibility 19

Sumber : Lapas Cipinang (Dok. Istimewa)
JAKARTA PASTime News — Lapas Kelas I Cipinang memberikan penghargaan bergengsi kepada dua orang petugas berprestasi pada Senin (7/9).
Penghargaan ini di serahkan langsung sebagai apresiasi atas dedikasi tinggi dalam menjalankan fungsi Pemasyarakatan secara profesional.
Adapun, penghargaan di raih Ani atas keberhasilan menggagalkan penyelundupan ponsel, serta Bagus atas capaian IKPA terbaik 2025.
Oleh karena itu, Ani menegaskan komitmen kewaspadaannya demi mewujudkan lingkungan Lapas yang bersih dari komitmen zero halinar.
Ani menyatakan:
“Ini menjadi tanggung jawab kami sebagai petugas untuk selalu teliti dan waspada. Saya hanya menjalankan tugas sesuai prosedur. Semoga ke depannya seluruh petugas makin kompak dalam menjaga keamanan dan ketertiban di Lapas.”
Sementara itu, Bagus mengungkapkan rasa syukurnya atas dukungan sinergis seluruh jajaran selama mengelola laporan capaian kinerja.
Bagus mengungkapkan:
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus memberikan yang terbaik. Capaian ini tentunya tidak terlepas dari dukungan dan kerja sama seluruh jajaran.”
Di samping itu, Kabag TU, Ari Budiningsih, menyampaikan bahwa pemberian apresiasi ini bertujuan membentuk budaya kerja berintegritas.
Ari Budiningsih tutur:
“Setiap prestasi harus di apresiasi karena menjadi contoh dan motivasi bagi petugas lainnya. Kami ingin membangun budaya kerja yang menghargai integritas, kedisiplinan, tanggung jawab, dan hasil kerja.”
Secara terpisah, Kalapas Kelas I Cipinang, Dr. Syarpani, menekankan pentingnya keseimbangan antara aspek pengamanan dan tata kelola administrasi.
Dr. Syarpani tegas:
“Keberhasilan menggagalkan penyelundupan ponsel menunjukkan komitmen zero halinar harus diwujudkan melalui kewaspadaan setiap petugas. Di sisi lain, capaian kinerja anggaran terbaik menunjukkan tugas administrasi dan tata kelola juga harus di laksanakan secara maksimal.”
Dengan demikian, penghargaan ini di harapkan mampu memicu semangat seluruh jajaran pegawai untuk terus meningkatkan mutu pelayanan publik.
Akhirnya, Lapas Kelas I Cipinang berkomitmen memperkuat integritas, keamanan, serta akuntabilitas kinerja demi kemajuan Pemasyarakatan Indonesia.
- Penulis: Husni
