Lapas Kelas IIB Tahuna Salurkan Premi Kerja Warga Binaan sebagai Bentuk Apresiasi, Motivasi Kemandirian, dan Penguatan Keterampilan Produktif Berkelanjutan
- account_circle Husni
- calendar_month
- visibility 22
Lapas Kelas IIB Tahuna Salurkan Premi Kerja Warga Binaan sebagai Bentuk Apresiasi, Motivasi Kemandirian, dan Penguatan Keterampilan Produktif Berkelanjutan (Dok. Istimewa)
TAHUNA, Pastime News — Sebagai bentuk pembinaan yang berkelanjutan, Lapas Kelas IIB Tahuna memberikan premi kerja kepada para warga binaan yang masih aktif, pada hari Rabu tanggal 4 Februari.
Melalui Program Pelatihan Barbershop, Lapas Tahuna Dorong Disiplin, Tanggung Jawab, dan Kesiapan Warga Binaan Kembali ke Masyarakat
Premi di berikan kepada warga binaan yang terus-menerus mengikuti pelatihan kemandirian di Sarana Asimilasi dan Edukasi dalam bidang barbershop.
Kepala Seksi Pembinaan Narapidana dan Kegiatan Kerja menekankan bahwa premi di berikan sebagai bentuk apresiasi nyata terhadap kedisiplinan yang di tunjukkan.
“Premi ini bukan hanya penghargaan secara materi, tetapi juga semacam motivasi agar para warga binaan tetap semangat dan disiplin,” kata Rusli Lolong.
Selain itu, Rusli merasa bahwa premi berperan dalam membantu meningkatkan rasa percaya diri serta rasa tanggung jawab dalam setiap pekerjaan.
Sementara itu, salah satu warga binaan mengungkapkan rasa pujiannya terhadap upah yang telah di terimanya.
“Kami sangat berterima kasih atas upah yang telah kami terima dari hasil kerja keras kita sendiri, hal ini membuat kami semakin bersemangat.” Kata YH
Oleh karena itu, program pelatihan kemandirian terus di kembangkan agar menciptakan lingkungan pembinaan yang produktif dan memberdayakan.
Lapas Tahuna berkomitmen untuk memberikan pelatihan keterampilan, mengembangkan etos kerja, serta mempersiapkan warga binaan agar siap kembali beradaptasi dalam masyarakat.
- Penulis: Husni
