Komunikasi Efektif Perkuat Kinerja Kanwil Ditjenpas Sultra
- account_circle Husni
- calendar_month
- visibility 80
Sumber: Kanwil Ditjenpas Sultra (Dok. Istimewa)
KENDARI, PAStime News – Kanwil Ditjenpas Sultra menekankan pentingnya komunikasi yang efektif dalam penilaian kinerja, pada hari Kamis (23/4).
Langkah ini juga bertujuan untuk memperkokoh struktur organisasi.
Dengan cara ini, kualitas pelaksanaan tugas dapat meningkat secara berkelanjutan.
Hasrudin juga menekankan arti penting dari komunikasi.
Ia menegaskan bahwa komunikasi tidak hanya sekadar menyampaikan informasi.
Namun, komunikasi menjadi dasar dari kerja sama.
Di samping itu, kepercayaan dan kolaborasi antar karyawan juga dapat terjalin.
Ia berpendapat bahwa sebuah organisasi tidak dapat berjalan dengan baik tanpa adanya komunikasi yang efektif.
Hal ini bisa menimbulkan kesalahpahaman dan keterlambatan dalam penyelesaian tugas.
“Keberhasilan organisasi sangat tergantung pada cara kita berkomunikasi,” ujarnya.
Ia melanjutkan bahwa komunikasi dapat memperkuat koordinasi tim.
Sehingga, kemungkinan terjadinya kesalahan dalam pelaksanaan tugas dapat di minimalkan.
Ia juga menegaskan bahwa komunikasi yang sehat dan profesional sangat penting.
Baik dalam interaksi dengan atasan, rekan kerja, maupun masyarakat umum.
Di sisi lain, etika dalam berkomunikasi juga menjadi perhatian.
Sikap saling menghormati dan mendengarkan harus senantiasa di jaga.
Selain itu, penyampaian pendapat sebaiknya di lakukan dengan cara yang tepat.
Dengan demikian, suasana kerja yang harmonis dan produktif dapat terwujud.
“Jangan pernah anggap komunikasi sebagai hal yang sepele,” tambahnya.
Dia juga berpendapat bahwa komunikasi yang sederhana bisa memiliki dampak yang signifikan.
Oleh karena itu, sejauh mana efektivitas komunikasi berpengaruh pada kesuksesan organisasi.
Sementara itu, Anto Bane memberikan sambutan positif terhadap arahan tersebut.
Ia berpendapat bahwa komunikasi yang efektif sangat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja saat ini.
“Komunikasi yang cepat, tepat, dan transparan sangat di perlukan,” ungkapnya.
Ia lebih lanjut menekankan pentingnya koordinasi yang di lakukan secara rutin.
Hal ini bertujuan untuk mencegah terjadinya salah paham antar bidang kerja.
Terlebih lagi, penyampaian informasi sebaiknya lebih terstruktur.
Dengan cara ini, proses administrasi dapat berjalan dengan optimal.
“Dengan ada evaluasi seperti ini, kami berharap kolaborasi di antara kami semakin kuat,” tutupnya.
Akhirnya, di harapkan penguatan komunikasi dapat berlangsung terus menerus.
Sehingga, pelayanan Pemasyarakatan bisa menjadi lebih profesional dan berintegritas.
- Penulis: Husni
