Kalapas Kelas I Tangerang Teguhkan Komitmen Kinerja 2026 melalui Penandatanganan Pakta Integritas

TANGERANG, Pastime News – Kepala Lapas Kelas I Tangerang, Beni Hidayat, menandatangani Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja Tahun 2026.
Selain itu, kegiatan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat komitmen terhadap perubahan dan meningkatkan kinerja lembaga.

Penandatanganan Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 menjadi langkah strategis jajaran Pemasyarakatan Banten memperkuat tata kelola profesional, transparan, dan berintegritas secara berkelanjutan

Kanwil Ditjenpas Banten menyelenggarakan kegiatan ini sebagai langkah strategis dalam memperkuat pengelolaan tugas pemerintahan.

Dengan demikian, seluruh jajaran Pemasyarakatan menegaskan arah pelaksanaan tugas secara profesional, transparan, dan berintegritas sepanjang tahun 2026.

“Pakta Integritas ini kami artikan sebagai komitmen bersama untuk bekerja dengan standar yang lebih tinggi dan menjunjung nilai integritas,” jelas Kalapas.

Selain itu, pihaknya juga berkomitmen menghadirkan pelayanan Pemasyarakatan yang memiliki dampak nyata serta berorientasi pada hasil.

Seluruh Kepala UPT Pemasyarakatan di lingkungan Kanwil Ditjenpas Banten juga turut mengikuti penandatanganan tersebut.

Karena itu, momentum ini menjadi bentuk pertanggung jawaban awal atas amanah negara yang di emban para pejabat.

Kegiatan ini juga menegaskan komitmen bersama dalam mencapai target kinerja yang terukur dan dapat di pertanggungjawabkan.

Dengan demikian, setiap satuan kerja fokus pada hasil nyata serta terus meningkatkan kualitas pelayanan secara berkelanjutan.

Kepala Kanwil Di tjenpas Banten, Muhammad Ali Syeh Banna, menegaskan makna strategis dari Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja.

Menurutnya, dokumen ini bukan hanya berupa administrasi, tetapi merupakan kontrak kinerja serta komitmen moral.

“Dokumen ini harus di implementasikan lewat kinerja yang terukur, di siplin, serta dapat di pertanggungjawabkan kepada publik.

Selain itu, Kepala UPT memiliki peran strategis sebagai ujung tombak Pemasyarakatan,” ujarnya.

Ia juga menekankan pentingnya kepemimpinan yang tegas, integritas yang kuat, serta pengelolaan sumber daya secara optimal.

Dengan demikian, pencapaian kinerja Pemasyarakatan membutuhkan konsistensi, profesionalisme, serta pengawasan yang berkelanjutan.

Akhirnya, Lapas Kelas I Tangerang semakin memantapkan langkah dalam memberikan layanan Pemasyarakatan yang berintegritas dan profesional.

Sejalan dengan itu, lembaga tersebut berkomitmen menjalankan kebijakan Pemasyarakatan yang berorientasi pada hasil nyata.