Pelantikan Pimpinan Ditjenpas Perkuat Kinerja Organisasi
- account_circle Husni
- calendar_month
- visibility 98
Dok. Humas Ditjenpas (Dok. Istimewa)
JAKARTA, PAStime News – Pertama-tama, beberapa pemimpin tinggi dari Direktorat Jenderal Pemasyarakatan telah resmi dilantik di Jakarta.
Pelantikan ini merupakan langkah penting untuk meningkatkan kualitas organisasi dan memperbaiki layanan Pemasyarakatan di berbagai daerah.
Kegiatan ini juga mengacu pada Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor M. IP-165 dan 168. SA. 03. 04 Tahun 2026.
Keputusan tersebut mengatur tentang pemberhentian dan pengangkatan posisi manajerial serta nonmanajerial di Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
Pejabat yang di lantik antara lain Ade Agustina yang menjabat sebagai Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Kepulauan Bangka Belitung.
Selanjutnya, Haposan Silalahi di angkat menjadi Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Sulawesi Utara.
Kemudian, Tonny Nainggolan di berikan tugas sebagai Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Bengkulu.
Sementara itu, Christo Victor Nixon Toar di lantik sebagai Kepala Lapas Kelas I Malang.
Sekretaris Jenderal Kemenimipas, Asep Kurnia, menekankan bahwa posisi tersebut adalah amanah yang besar.
Karena itu, setiap pejabat harus melaksanakan tugasnya dengan profesional, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi.
Pada kesempatan tersebut, ia mengungkapkan,
“Saudara-saudara yang sudah saya ambil sumpah, kini saya lantik secara resmi. ”
Ia juga menambahkan,
“Semoga kalian selalu mendapatkan petunjuk dari Tuhan Yang Maha Kuasa dalam menjalankan tugas. ”
Dengan begitu, pelantikan ini sekaligus menegaskan kesinambungan kepemimpinan di Ditjenpas.
Dok. Humas Ditjenpas (Dok. Istimewa)
Di sisi lain, langkah ini juga berupaya meningkatkan kinerja organisasi dengan menempatkan pejabat yang berkualitas.
Selanjutnya, penataan posisi di harapkan dapat memperkuat sistem kerja yang lebih baik dan efisien.
Ditjenpas berkomitmen untuk memperkuat reformasi birokrasi melalui pengembangan sumber daya manusia yang profesional.
Oleh karena itu, peningkatan kemampuan SDM menjadi prioritas dalam memberikan layanan yang maksimal.
Upaya ini juga di tujukan untuk menciptakan layanan Pemasyarakatan yang akuntabel dan transparan.
Akhirnya, semua kebijakan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat secara menyeluruh.
- Penulis: Husni
