LPK Lapas Pemuda Madiun: Disiplin Kerja Dimulai dari Apel Pagi

PAStime News, Ambon  — Dalam upaya menegakkan integritas dan mencegah praktik ilegal di lingkungan kerja, Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Ambon melaksanakan inspeksi mendadak (sidak) terhadap ponsel pegawai sebagai bentuk nyata komitmen memerangi judi online di lingkungan pemasyarakatan. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Surat Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Maluku Nomor: WP.28.UM.01.01-1459 serta surat dari Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Nomor: […]

PAStime News, Tabanan – Guna memastikan lingkungan pemasyarakatan tetap aman dan kondusif, jajaran petugas Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tabanan kembali melaksanakan kegiatan penggeledahan blok hunian Warga Binaan, Senin (29/09). Razia ini di laksanakan oleh Tim III Pengamatan, Pemantauan, dan Deteksi Dini (Pamandini) sebagai bentuk langkah preventif terhadap potensi gangguan keamanan dan ketertiban (kamtib). Kepala […]

KOTABARU, PAStime News — Lapas Kelas IIA Kotabaru terus menegaskan komitmen dalam memenuhi hak pendidikan bagi warga binaan secara berkelanjutan. Oleh karena itu, Lapas Kotabaru mengadakan kegiatan pembelajaran pendidikan kesetaraan Paket C pada Senin (2 Februari) di Aula Lapas. Pelaksanaan Pembelajaran Paket C Di Lapas Kotabaru Menjadi Wujud Nyata Pemenuhan Hak Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas […]

PAStime News, Ambon – Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku tegaskan komitmen untuk memperkuat kolaborasi layanan publik bersama Kanwil Kementerian Hukum Maluku pada peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) Ke-80 Pengayoman, Jumat (22/8). Kehadiran Kanwil Pemasyarakatan Maluku pada momen tersebut di wakili oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Sarwono. Dalam kesempatan itu, ia […]

PAStime News, Piru – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Piru kembali menuai hasil memuaskan dari program pembinaan kemandirian Warga Binaan di bidang pertanian. Rabu (20/8), Warga Binaan berhasil memanen 35 ikat kacang panjang dari lahan pertanian Sarana Asimilasi dan Edukasi (SAE) Lapas Piru. Kepala Lapas Piru, Dawa’i, menjelaskan bahwa panen ini merupakan salah satu rangkaian […]

JAKARTA, PAStime News – Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi meluncurkan Program Magang Nasional (PMN) 2026. Program inisiasi yang di lakukan oleh Presiden Prabowo ini memasuki tahun kedua dengan jumlah peserta yang semakin meluas. Sekretaris Kabinet, Teddy Indra Wijaya, menyatakan bahwa pemerintah terus mendorong percepatan penyerapan lulusan perguruan tinggi. Ia mengatakan, “Salah satu tugas Pemerintah yang selalu ada adalah bagaimana mahasiswa, khususnya yang berpendidikan S1, dapat dengan cepat mendapatkan pekerjaan dan memperoleh gaji.” Selanjutnya, Teddy menegaskan, “Sejak tahun 2025 dan saat ini tahun kedua, Presiden Prabowo melalui Menaker Prof Yassierli beserta tim telah menciptakan Program Magang Nasional.” Melalui program ini, lulusan sarjana akan menjalani magang selama enam bulan di perusahaan mitra. Peserta akan menerima gaji sekitar Rp3,5 juta hingga Rp6 juta setiap bulannya sesuai dengan upah minimum di daerah tersebut. Selain mendapatkan penghasilan, peserta juga memperoleh pendampingan dari mentor dan pekerja senior untuk meningkatkan kompetensi mereka. Lebih lanjut, Teddy menambahkan, “Peserta PMN) di berikan pelatihan dan bimbingan oleh mentor atau pekerja senior agar keterampilannya meningkat.” Ia juga menambahkan, “Tahun ini tidak hanya merekrut lulusan S1, tetapi juga dari berbagai profesi dan orang-orang yang memiliki disabilitas.” Pada tahun 2025, program ini di ikuti oleh 100 ribu peserta yang tersebar di berbagai perusahaan nasional. Selanjutnya, pada 2026, jumlah peserta meningkat menjadi 150 ribu orang di sekitar 8.800 perusahaan BUMN dan swasta. Teddy menjelaskan, “Tahun ini jumlah peserta meningkat menjadi 150.000, yang akan bekerja di sekitar 8.800 perusahaan BUMN dan swasta.” Hasil dari pelaksanaan tahun pertama menunjukkan pencapaian yang menggembirakan. Sebanyak 30 persen peserta diterima sebagai pegawai tetap, sementara 30 persen lainnya masih menunggu undangan kerja. Oleh karena itu, Teddy menegaskan, “Ini berarti program ini juga merupakan jembatan nyata bagi mahasiswa yang lulus untuk dapat langsung bekerja dan mendapatkan penghasilan.” Dengan demikian, peningkatan jumlah peserta dan perusahaan mitra diharapkan dapat mempercepat penyerapan tenaga kerja muda serta memperkuat kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Sumber: BPMI Setpres/presidenri.go.id